新疆建筑工匠培训提速 本土化就业显著增长

摘要：

【新疆建筑工匠培训提速 本土化就业显著增长】新疆大举培养建筑工匠，今年已超额完成人才培训就业目标。实训基地设施升级，本土劳动力就业能力提升，政府部门积极优化培训和就业环境，推进新疆建筑业的高质量发展。

正文：

新疆作为发展中的地区，今年在建筑工匠的培训就业上取得了亮眼的成绩。通过三年培训30万人的计划，今年已经培训了13.79万人，完成率超过了全年目标。培训不仅提升了当地劳动力的就业技能，也为乡村振兴和长期脱贫贡献了力量。

随着南疆多个县市实训基地的建立和升级，现代化教学设备如建筑施工模拟仿真和AI实景体验等已广泛应用。这些实训基地不仅为当地人提供技能培训，还拓宽了培训内容，包括水利和交通工程施工等专业领域。此外，劳动力大部分已实现本地化，技术工人中约30%是新疆籍建筑工匠，这一变化对促进稳定就业起到了积极作用。

政府部门不断完善培训体系，提高教育质量，确保持续输出高技能人才。其中，包括对在建筑工地稳定就业的人员进行订单式培训，对有意向的劳动力制定科学的培训方案，并在中职院校增加建筑专业，拓宽人才培养规模。同时，新疆也在建筑企业招投标中添加了承诺机制，优先吸纳本地工匠，以及探索数字化管理模式，为新疆建筑业的未来发展奠定坚实基础。

小编点评： 新疆的建筑工匠培训成果喜人，这不仅仅是教育培训的胜利，更是区域发展战略的体现。看到新疆政府如此重视本土人才的培养，尤其是在建筑行业这个国民经济的重要支柱上，我们不难发现这背后的深意。细心的我们还能看到，新疆在科技教育上的用心——仿真模拟、AI实景体验的引入，让学习变得更加生动，也更贴近实战需求。

更为可喜的是，这种培训并非空中楼阁，而是紧密结合了就业。通过政策引导，促进企业吸纳新疆建筑工匠，这样的举措无疑会提升当地人的就业率，并且带动整个建筑业的本土化。这样不仅能够减少劳动力的流失，还能够提升新疆建筑工匠的整体素质和竞争力。

不过，我们也要看到，虽然成绩斐然，但培训的过程中还需要注意质量和实效的结合，以及后续的跟踪服务和持续教育。希望新疆能在这条路上越走越远，让本土建筑工匠成为新疆乃至全国的骄傲。