[摘要] 为建设一批高素质的干部人才队伍,在第九批援疆工作中,霍城县把智力援疆作为援疆工作的重中之重,将培训与培养结合起来,不断强化霍城稳定发展的智力支撑。
为建设一批高素质的干部人才队伍,在第九批援疆工作中,霍城县把智力援疆作为援疆工作的重中之重,将培训与培养结合起来,不断强化霍城稳定发展的智力支撑。
立足长远育英华。突出人才为要,通过异地交流培训、基地合作培训、本地集中培训等三种方式,大力实施智力援疆“百千万”行动计划,不断强化霍城稳定发展的智力支撑。目前,已实施干部人才援疆培训项目29个,培训各类干部人才7000余人次。实施“123”人才工程,每年投入30万元,用于奖励霍城领军人才、拔尖人才、青年人才等,培养一支带不走的当地实用型人才。
对口援疆引才俊。为破解霍城紧缺人才力量不足的问题,积极实施对口援疆柔性引才工作,援疆工作组和县委组织部成立调研组,深入各单位调研,了解紧缺人才需求情况。年内计划从江阴市引进教育、医疗、规划、公安等紧缺型短期援疆人才40名,目前已有18名医疗专家在霍工作,近期还将有5名人才来霍开展短期援疆工作。
教育援疆显成效。遵循软件投入与硬件投入并重的原则,加大对教育投入的力度,援建的5个双语幼儿园均将于8月底前交工使用。选派教师源源不断来疆支教,组织援疆教师赴芦草沟镇中心学校送教下乡,开展“无锡江阴班”暑期夏令营活动。今年高考,由援疆教师任教的江苏中学无锡江阴班再创辉煌,全部学生上本科一批次线,5名学生排名在全疆前200名。
医疗援疆解民忧。坚持医疗惠民,深入推进医疗卫生“组团式”援疆工作,推动援疆人才结对帮带活动,加快培养各类骨干人才成长。利用考察、探亲等机会,安排江阴医疗专家来霍开展学术讲座、短期坐诊等帮带活动。截至目前,江阴市已有11位医生专家来霍,受到了医院和患者的一致好评。
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